人材への取り組み

将来の人材発掘・育成

将来のゲームクリエイター発掘に向けた取り組みとして、当社とライフイズテック社とで、中高生のためのゲーム開発キャンプ「SQUARE ENIX GAME CAMP」を2014年、2015年と開催しました。ゲーム開発を体験できるだけでなく、現役クリエイターによるプレゼンテーションや、社内の開発エリアやスタジオ見学も行い、ゲーム開発の楽しさを体感していただきました。

若手人材の育成

新卒入社社員は、入社から1ヶ月間、ビジネスマナー・コミュニケーション・グループワークなど、ビジネスの基礎を学ぶ研修に参加します。また、若手人材育成の取組として、社内カレッジも開講しています。

スキルアップサポート

社員のスキルアップをサポートする取組として、社内でのTOEIC IPテストの実施、著作権に関する勉強会や、ゲーム開発ツールに関するセミナーなど、様々なテーマでの社内研修を実施しています。

19時退社デー

休養をしっかり取り業務にメリハリをつけ、効率を上げていくために毎週水曜日は19時退社デーにしています。

コミュニケーションの活性

社員全体総会の実施や家族も招いての季節イベントの実施により社内コミュニケーションを活性化しています。

健康サポート

インフルエンザ予防接種、社内ストレッチ巡回、社内ヨガ教室、休日のウォーキングイベントなど、社員の健康をサポートするための様々な施策を実施しています。

その他福利厚生

従業員持株会制度、リロクラブ(会員制の福利厚生サービス)、社員割引制度、健康保険組合加入(提携施設、旅行パックなどを利用できます)等。